Nossas condutas pessoais e no local de trabalho.

Liderar na Unimed é servir com ética, transparência e exemplo.

Nossos dirigentes e conselheiros representam a força cooperativa e têm o compromisso de:

• Agir com imparcialidade e respeito.
• Zelar pela integridade e pelos valores da marca Unimed.
• Tomar decisões justas, em favor do coletivo.
• Manter sigilo e promover uma gestão transparente.

Liderar é inspirar confiança e fortalecer o cooperativismo.

Nossas condutas em relação a públicos de relacionamento externo.

Encantar o cliente é o que nos diferencia!

Cada contato deve refletir ética, clareza e cuidado.

Nossos compromissos:

• Atender com transparência e respeito.
• Buscar sempre soluções seguras e de qualidade.
• Proteger as informações e representar bem a marca Unimed.

Lembre-se: só fala em nome da cooperativa quem for autorizado.

Cuidar da marca é cuidar da confiança que conquistamos juntos.

Nossas condutas pessoais e no local de trabalho.

Cuidar de dados é cuidar de pessoas.

Todos somos guardiões das informações de beneficiários, cooperados, colaboradores e parceiros.

Os dados devem ser usados apenas para fins legítimos, com segurança e confidencialidade.

Respeitar a privacidade é uma responsabilidade coletiva e um ato de confiança.

Em caso de dúvida, siga as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e das políticas internas da cooperativa.